Nuestra historia
Nuestra historia es tan rica como nuestra experiencia. Nuestra empresa fué fundada en 1912 y el legado de su fundador, Harald Pihl, prospera más que nunca. Ahora gestionado por la cuarta generación.
El enfoque empresarial ha pasado de comercializar una amplia gama de metales y aleaciones a ofrecer aleaciones con características únicas para satisfacer las necesidades específicas de nuestros clientes. Ofrecemos soluciones que pueden soportar entornos extremos y de alto rendimiento. Pero el núcleo es el mismo, con la convicción de ofrecer material, asesoramiento y servicio de alta calidad como el experto que siempre hemos sido.
1912
El principio
Durante el otoño de 1912, se registró la "Firma Harald Pihl" ("Empresa Harald Pihl") y se abrió la primera oficina de la empresa en Malmskillnadsgatan 15, en casa de Harald Pihl. La idea del negocio era importar metales en bruto que no se producían a escala en Suecia, incluidos metales procesados en forma de barras y alambres, así como aleaciones. HARALD PIHL no tardó mucho en recibir el primer pedido importante - 65.000 kg de zinc - durante el otoño de 1912 por parte de Svenska Metallverken. El negocio había arrancado con rapidez y Harald iba camino de convertirse en mayorista de metales.
Desarrollo de la empresa
1919 fue un año verdaderamente importante para el desarrollo de la empresa, cuando el duro trabajo de Harald en la búsqueda de proveedores por toda Europa, dio sus frutos. El resultado fue que HARALD PIHL adquirió la agencia sueca de International Nickel Co, lo que significó que el níquel se convirtió en el principal foco de atención de la empresa, en una época en la que el acero inoxidable sueco estaba en auge.
Mientras tanto, varias industrias suecas avanzaban, una de ellas Electrolux, que veía una gran demanda de aspiradoras. Harald había identificado a Tuboflex AG, proveedor alemán de mangueras metálicas para aspiradoras que encajaría con Electrolux. Ésta resultaría ser una asociación importante y duradera que se traduciría en la entrega de más de medio millón de mangueras para aspiradoras durante los años 20 y 30.
1920s
1930s
La segunda generación
Los años 30 significaron la introducción de la segunda generación de HARALD PIHL, con la entrada en escena de Harald Jr y Gunnar Pihl. Su pasión estaba dentro del desarrollo empresarial, lo que hizo que los años 30 fueran una época de fuerte desarrollo dentro de la familia HARALD PIHL.
La empresa añadió varias agencias de fabricación de maquinaria, como por ejemplo para roscadoras. También ampliaron el campo de juego en el que operaban, siendo un ejemplo importante el suministro de hornos para las plantas de gas que se estaban construyendo en Estocolmo, un proyecto de infraestructura de importancia nacional.
Construir relaciones
Entrando en la década de 1950, Harald Jr y Gunnar Pihl tomaron las riendas de la empresa, con el objetivo de dirigirla hacia un mayor éxito. Gracias al alto nivel de experiencia de la empresa, HARALD PIHL se desarrolló como una organización con una sólida reputación y marca dentro de la industria.
La atención se centró en el desarrollo de las relaciones con los clientes, viajando por todo el país para sentarse y reunirse con todos, incluyendo un agradable almuerzo al final de las conversaciones.
Un ejemplo definitorio fue la colaboración con INCO que desembocó en un acuerdo de pellets de níquel de 500 toneladas, un hito en la historia de HARALD PIHL.
1950s
1970s
El negocio del almacén
La década de 1970 marcó un punto de inflexión para HARALD PIHL, ya que la empresa pasó de ser un comerciante de metales y aleaciones a un negocio de almacén. Esto supuso una mayor variedad de metales y aleaciones de distintas formas y tamaños, así como de materiales de soldadura para distintos metales y aleaciones.
En 1975, INCO empezó a vender directamente en Suecia pellets de níquel para aleaciones. Este fue un producto clave para HARALD PIHL, que pasó a centrarse en barras, tubos y chapas, destinando las principales entregas a las centrales nucleares que se estaban construyendo.
La foto de 1976 en la que el personal de HARALD PIHL formaba parte de un grupo más grande en una reunión de distribuidores en Henry Wiggin & Co.
La tercera generación
En 1981, Johan y Klas Pihl tomaron las riendas de la empresa y reconocieron rápidamente la necesidad de piezas resistentes a altas temperaturas en la industria siderúrgica. HARALD PIHL ya había establecido contactos en Europa para estas piezas, lo que contribuyó a la expansión de la empresa. A medida que el negocio crecía, HARALD PIHL estableció una estrecha colaboración con Skultuna plåtverkstad para la producción de estas piezas resistentes a altas temperaturas en Suecia. Esta colaboración permitió a HARALD PIHL ofrecer una amplia gama de productos para satisfacer las necesidades de la industria siderúrgica, incluyendo artículos como rodillos de horno, cestas de horno, silenciadores, tubos de quemador, retortas y accesorios. En la década de 1990, Johan Pihl y Bosse Andersson crearon un departamento de soldadura, que se convirtió en el mayor proveedor de alambre de soldadura de aluminio de Suecia, incluyendo entregas para las lavadoras Vascator y los sistemas de escape Thor Maskiner.
1980s
2000s
Finlandia y Dinamarca
Ha llegado el momento del séptimo episodio de la historia de HARALD PIHL, esta vez abarcando los años 2000-2017, que fue un periodo de expansión fuera de Suecia. Un hito temprano fue el establecimiento de la primera oficina extranjera de la empresa en Finlandia, seguida poco después por la primera adquisición de una empresa extranjera por parte de HARALD PIHL: Q-metal A/S en Dinamarca. Estos movimientos ayudaron a establecer una fuerte presencia en los dos mercados vecinos. El siguiente paso fue la adquisición de THG Titan Halbzeug en Alemania. En 2017, HARALD PIHL se había establecido también en Inglaterra, Turquía y España, con lo que la empresa operaba ya en siete mercados.
Otro acontecimiento significativo durante este periodo fue el traslado a una nueva sede en Täby, Estocolmo, donde la empresa sigue teniendo su sede en la actualidad.
La nueva era
En marzo de 2017, la empresa vivió un relevo generacional cuando Jonas y Carl Pihl asumieron la dirección, marcando el inicio de una nueva era para HARALD PIHL.
Tras esta transición, la empresa se centró en gestionar mayores volúmenes y en mejorar la calidad en todos los procesos, con el objetivo de alcanzar una satisfacción del cliente aún mayor.
HARALD PIHL se expandió con el establecimiento de una filial en China, que incluye un almacén local. La empresa también inició operaciones en la India y diversificó su actividad para atender a los sectores de la aviación, petróleo y gas, tecnología médica y automovilismo.
2017
2025
Las adquisiciones
En marzo de 2025, HARALD PIHL completó la adquisición de Allegheny Technologies Ltd en el Reino Unido y de Allegheny Technologies GmbH en Alemania, marcando un hito significativo en el crecimiento continuo del Grupo.
La adquisición fortaleció el portafolio de metales de HARALD PIHL, su capacidad de inventario y sus capacidades avanzadas de procesamiento, y mejoró su capacidad para atender a industrias de alto nivel como Aeroespacial y Defensa, Tecnología Médica y Generación de Energía.
La integración respaldó además la estrategia a largo plazo de la empresa de ofrecer soluciones integrales, alta calidad y plazos de entrega cortos a clientes de todo el mundo, manteniendo al mismo tiempo su sólida base como empresa familiar.
El siguiente capítulo
En 2026, por primera vez en la historia de la empresa, HARALD PIHL nombra a un Director General ajeno a la familia.
Jonathan Nejman asume el cargo de Director General del Grupo HARALD PIHL. Su enfoque de liderazgo está estrechamente alineado con la cultura de la compañía, combinando el respeto por su legado con una clara orientación hacia el desarrollo futuro y el crecimiento sostenible a largo plazo.
La propiedad permanece firmemente en manos de la familia Pihl, con Carl Pihl y Jonas Pihl continuando como propietarios activos y miembros del consejo, responsables de la estrategia a largo plazo, los valores y la independencia de la empresa.
Mediante la combinación de la continuidad de la propiedad familiar y un liderazgo ejecutivo reforzado, HARALD PIHL se posiciona no solo para el próximo ciclo de negocio, sino para el siguiente capítulo.
